Principe
Une page de rapport répond à une question. On place les indicateurs clés en haut, les tendances au milieu, le détail en bas ; on utilise des graphiques adaptés (barres pour comparer, lignes pour les tendances, tableaux pour le détail), des couleurs réservées aux alertes, des info-bulles et des pages d'exploration (drill-through).
Comprendre pas à pas
1. La situation
Le tableau de bord Power BI de la supply chain contient 14 visuels sur une page : camemberts en 3D, jauges, couleurs vives partout. Les dirigeants ne savent pas où regarder. Question : comment concevoir des visuels lisibles ?
2. Choisir le bon visuel
| Question | Visuel adapté | À éviter |
|---|---|---|
| Comment évolue l'indicateur ? | courbe | barres empilées sur 24 mois |
| Qui est le plus grand ? | barres triées | camembert à 10 parts |
| Quelle est la valeur clé ? | carte (un chiffre) avec cible et tendance | jauge |
| Quelle composition ? | barres empilées (peu de catégories) | camembert 3D |
| Où sont les écarts ? | tableau avec mise en forme conditionnelle | tableau brut de 500 lignes |
3. L'idée
Un bon rapport répond à des questions précises. Chaque visuel est choisi pour sa question, la page suit un ordre de lecture (synthèse en haut à gauche, détail ensuite), les couleurs ont un sens (une couleur pour l'alerte, du gris pour le reste) et les interactions (filtres, extractions) permettent de creuser.
5 à 7 visuels par page
Au-delà, plus personne ne lit.
Une seule échelle par graphique
Pas de double axe.
Couleur = sens
Le rouge signifie un écart, pas une décoration.
4. La refonte
Page de synthèse. 4 cartes (OTIF, stock en jours, coût logistique, précision de prévision) avec cible et tendance.
Graphiques. OTIF sur 12 mois (courbe), OTIF par région (barres triées).
Détail. Page d'extraction : liste des commandes en retard, filtrable.
Résultat. Le comité lit la page en 2 minutes et va directement aux écarts.
5. À vous de jouer : votre rapport
6. Ce qu'il faut retenir
- Un visuel par question, une page par sujet.
- Courbes pour l'évolution, barres triées pour comparer.
- Peu de couleurs, avec un sens.
Mise en œuvre
- Acteurs
- Analystes, utilisateurs
- Durée
- —
- Livrables
- Usage maîtrisé, gains mesurés
- Une question par pageIndicateurs clés en haut, détail en bas.
- Choisir les bons visuelsBarres, lignes, tableaux.
- Tester avec les utilisateursEt ajuster.
Exemple d'application
Page « ruptures » : nombre de lignes en rupture, tendance sur 13 semaines, top 20 des articles par impact, accès au détail de chaque article par clic.
Points de vigilance
- Graphiques décoratifs (jauges, camemberts multiples)